网站首页
警界资讯
政务公开
网上服务
警民互动
玉龙警蕴
用雷锋精神“火种”,点燃法治为民“初心”

来源:赤峰市公安局微信公众平台

发布时间:2026-03-11 09:37:15

字号:

  2025年,赤峰市公安局执法办案管理中心以“全区岗位学雷锋标兵”荣誉为动力,以雷锋精神为内核,将“钉子”般的钻劲融入到接报案监督、执法办案全流程管控以及推进案件进展通报工作中,努力让人民群众在每一起案件办理中都能感受到规范与温度。

做实接报案         


擦亮“第一扇窗”做实接报案监督“守门员”

  报案是群众接触法治的第一道关口,也是我们践行雷锋“服务人民”精神的第一个岗位。为了从源头上解决群众“报案难”“推诿扯皮”的痛点,我们严格按照“首接责任制”与“网上报案评价” 相结合的模式推进全市接报案中心、接报案室规范运行。在全市接报案中心全部设置“学雷锋接报案岗”,规范处置每一件群众上门报案事项;在全市执法办案管理中心设置“学雷锋监督岗”,中心民警都会像“啄木鸟”一样,对警情分流、受立案情况进行全量巡查,重点对群众上门报案未处置、群众评议未答复等问题进行点对点提醒。

  2025年全市公安机关接待处置群众上门报案2521 起,接受群众意见建议236条,获得群众好评2200余个。通过我们的主动监督,警情(案件)违规流转问题大幅下降,不如实受立案问题发生率同比下降23%,确保群众的每一次求助都能得到有始有终的回应。


筑牢“防火墙”当好全流程监督“质检员”

  雷锋精神中的“干一行爱一行、专一行精一行”,体现在执法监督上,就是对每一个执法细节的较真碰硬,作为执法办案的“大中枢”,我们将监督的触角延伸至 “警情、案件、人员、财物、卷宗、场所” 六大核心要素,高效运行“人工+智能”监督模式,实现了从“事后纠错”向“全程防控”的根本性转变。全市执法办案管理中心全年实施7X24小时监督机制,设置到岗时提醒、下班前清查、睡前检查多节点提醒模式,针对案件办理期限、文书上传、涉案财物管理等容易出现纰漏的环节,形成“发现—通报—整改—反馈”的工作闭环。

  2025年,全市调查取证不全面、办案程序不规范等问题显著减少,执法质量稳步提升。全市公安机关接处警、受立案等案件关键环节持续保持零超期,案件办理效率提升20%以上。


架起“连心桥”做好案件进展通报“服务员” 

  为践行以人民为中心的发展思想,切实提升执法公信力和群众安全感、满意度,在全市范围内开展“如果我是当事人”大讨论活动,引发全警的强烈反响,全市民警通过讨论、征文等形式,主动换位思考反思工作不足,主动转变工作方法和工作态度,更加注重从案件当事人角度执法办案。执法办案管理中心在执法监督工作中,建立民意笔记,通过不断查阅案卷、回访报案群众,主动听取当事人意见建议等形式,将群众合理建议转化为监督标准。

  建立了案件进展通报监督平台,形成《赤峰市公安机关案件进展通报规定》及《实施方案》。2026年,按照市局党委的部署要求,在全市范围内推动开展“案件进展通报”,民警在案件办理过程中定期“面对面”向受害人通报案件办理进展,沟通案件情况,消除受害人焦虑、质疑心理,密切警民关系,实现了融洽的警民关系反哺案件办理和高效的案件办理拉近警民关系的动态闭环。目前,经对案件进展通报平台中已办结的268起刑事案件和851起行政案件巡查、回访发现,在结案通报中,受害人未出现不满意的情况,全市公安机关2026年2月的信访投诉数量环比下降了47.2%,群众满意度有了质的飞跃。


友情链接