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发布时间:2021-12-22 15:00:56
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梧桐花镇位于翁牛特旗的中南部,全镇总面积833平方公里,总人口41941人。是翁旗经济基础较雄厚的大镇,辖区内拥有很多厂矿企业,外来流动人口众多。全镇交通发达,丹锡高速与省道S205线纵贯南北,辖区内民情、社情、治安等工作相对复杂。
近年来,梧桐花派出所在旗局党委的领导下,以夯实社区警务建设为载体,以护航乡村振兴谋略为突破,逐渐摸索出一条极具“枫桥经验”特色的警务机制新路子。
突出顶层设计,强化警力资源整合。
社区警务是公安工作和平安建设的“桥头堡”和“神经元”。梧桐花派出所为了做大做强社区警务,激发派出所内在潜动力,在翁旗公安局党委的统筹领导下,率先在梧桐花派出所推动“两所合一”、“所队合一”的警务模式,将原森林公安派出所、原交警中队人员整建制化入梧桐花派出所,实现警力资源进一步优化整合、共管共享,大大解决派出所先前警力匮乏不足的现状,为提升派出所的综合作战实力、提升社区警务建设打下了坚实的基础。

强化群防群治,编织农村治安联控一张网。
为了破解社会治安管理难题,梧桐花派出所创新思路,以当地群众为基础,以群防群治为依托,编织出一张以治安积极分子为班底的“打、防、控、管、服”治安治理网。
协调各行政村,实现治保会主任专职化,共同聘为“警务助理”,以党组织为依托,在各村物建“信息员”,负责各类民情、社情、治安、安全等信息搜集,物建“调解员”,对各类矛盾纠纷开闸有效化解,物建“安全员”,负责各村安全隐患排查,开展“四防”为主色调的安全宣传,等等。
“警务助理”协助派出所社区民警联系本村信息员、调解员、安全员。初步形成一个宝塔式群防群治网络。所长坐镇派出所,管“全部”;社区民警负责自己责任区,管“片”;警务助理管好自己行政村,管“面”;信息员、调解员、安全员各司其职,管“点”;实现所长——民警——警务助理——信息员、安全员、调解员金字塔结构。纵向成线,各司其职,各负其责;横向成网,松弛有度、齐抓共管。

强化警务对接,构建多警协作机制。
旗公安局科学谋划,完善机制,积极推动局机关12个警种部门与梧桐花派出所建立警务对接联动机制,编织多警种合成作战一张网,实现警务工作与基层社会治理的深度衔接融合。
社区民警负责“吹哨”,各警种负责“报到”。秉承上下“融为一体,合而为一”思路模式。群众间遇到派出所民警一时也难于解决的纠纷问题,社区民警负责联系报告,对应的局机关部门民警,可通过视频连线,对相关问题进行释解;问题复杂的、必要的,可实施现场参与、现场办公。局机关民警亲力亲为,大大排除了辖区群众存在的思想包袱,解除了他们内心的疑虑,提高了派出所矛盾纠纷化解率,这样,既方便了群众,实现了警务前移,又提高群众对处理结果的认知度与满意度,推动局机关各部门警务建设一体化、实战化的科学布局。
借鉴枫桥模式,完善矛盾纠纷“初始段”调解法。
梧桐花派出所本着一切为了群众、紧紧依靠群众,借鉴“枫桥经验”模式,狠抓矛盾纠纷化解。对各类矛盾纠纷,从抓源头、抓根部、抓底层,发挥亲情、友情、乡情的“三情”独特作用,把群众中有威望的人请出来,譬如退休干部、在村组中说话办事较有威望,在族群众中,备份高较年长的,等等。与这些人广交朋友,对他们进行科学引导,适时培训,给予一定的经济补偿待遇,使他们愿意为我所用,协助责任区民警开展矛盾纠纷化解,做到第一时间排查发现、第一时间报告介入、第一时间调处化解,实现小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交、就地得化解的愿景。
经过几年来的摸索实践,矛盾纠纷“初始段”调解法已逐渐展露“枫桥经验”的精髓,从2016年至今,先后化解各类矛盾纠纷1300余起,治安案件明显下降,几年来,没有因为矛盾纠纷而引发一起民转刑案件。
重基础、强服务,全面提升社会综合治理能力
几年来,梧桐花派出所以“重基础、强服务”为底色,坚持把社区警务打造成矛盾纠纷化解的前沿阵地,打造成和谐警民关系的桥梁纽带,打造成基础信息化建设的源头阵地。派出所以搭建“公调对接”为依托,在全镇实现视频监控网络全覆盖,调动群众积极力量,实现群众群防群治,经常开展“以案说法”讲堂,结合法律法规宣讲、防各色诈骗、安全“四防”的宣传,等等,进行有声有色的大讲堂活动,群众喜闻乐见,收到非常好的社会效果。
几年来,梧桐花派出所围绕乡村振兴警务和派出所“两队一室”建设,紧紧围绕上下“两张网”, 创新思路、埋头苦干,取得非常好的社会效果。
派出所在打造平安和谐的梧桐花、夯实基层警务、护航乡村警务振兴的战略上,走在全局的前列,可以说,梧桐花派出所在提升全镇人民群众的安全感、幸福感、获得感上,取得了令人瞩目的成绩,实现了警民和而为安、相互依托的最美好愿景。
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