为扎实开展“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿，确保把公安队伍中存在的“顽瘴痼疾”精准查摆到位、整治干净彻底。阿旗公安局聚焦主题，突出特色，积极采取中医“四诊”思维，通过“单位自查自纠、个人自查自纠、接受社会监督”等方式，以自我革命的勇气、绝不护短的态度、雷厉风行的作风，迅速掀起“顽瘴痼疾”集中整治工作热潮，真正打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战。

　　二、以“闻”为辅。时刻注重社会各界对公安工作的口碑和风评，通过民警、辅警在日常工作中的表现，在单位门口挂设教育整顿意见收集箱，对外公开监督举报电话，广泛征求社会各界意见建议，对反映警员日常执法处警过程中存在的不作为、乱作为、慢作为问题；办案中影响公平公正的问题、腐败问题、扫黑除恶、惩腐打“伞”中的突出问题和违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女违规从事经营活动，有案不立、压案不查、有罪不究等顽瘴痼疾，教育整顿工作领导小组将进行深挖彻查，并按照相关规定及时受理、督促整改、严肃惩处，确保教育整顿工作取得实效。

　　三、以“问”为方。各单位及全体民警、辅警认真填写《整治顽瘴痼疾自查自纠事项报告表》，对单位9项、个人24项顽瘴痼疾进行自查自纠，要有“自查从宽、被查从严”的清楚认识，敢于刮骨疗毒，勇于自我革命，通过教育整顿坚决清除自身问题。同时，将各单位开展教育整顿“学习”情况纳入日常监督范围，把应知应会知识点抽问、教育学习工作笔记、撰写检视剖析材料、执法办案网上巡查、会议纪律、警容风纪等纳入《公安机关民警、辅警日常违规行为绩效考核实施细则》，并作为民警、辅警年度考评的重要依据，进一步营造“边学、边查、边整改”的阶段氛围。

  四、以“切”为果。教育整顿只有进行时，没有完成时。全局上下始终坚持“第一议题”制度，严明警纪警规，牢固树立“100-1＝0”的政治观念，以问题为导向，通过召开党委会、支部会、日晨会、周例会、民主生活会和全员开展政治轮训，深刻剖析，班子成员带头检视，查摆问题，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，掏心见胆、自我揭短。与此同时，积极收集社会各界意见建议，对群众反映强烈的突出问题立抓立改，对民警、辅警工作作风散漫、违纪违法问题实行“一刀切”， 敢于执纪亮剑，切除队伍毒瘤，不断纯洁公安队伍。